Аналоги клятвы Гиппократа: от Древней Греции до наших дней
30.09.2021
Как и все живое, она подвергалась изменениям, но главные ее принципы остаются актуальными. Так, одно из главных обязательств, заложенных в древней и вечной клятве, записано как «Не навреди».
В Гарвардской бизнес школе существует клятва управленца. В ее вступлении отмечается, что менеджер может служить добру, объединять людей и ресурсы для создания тех ценностей, которые невозможно создать в одиночку.
Встреча со студентами 1 курса направления подготовки «Менеджмент» показала, что сформулированные в Клятве Гиппократа и ее аналогах принципы профессиональной этики не утратили своей ценности для студентов Чебоксарского института (филиала) Московского гуманитарно-экономического университета.
В ходе дискуссии «Должны ли управленцы давать свою «клятву Гиппократа?» студенты 1 курса дали противоречивые ответы. Студенты 3 курсов отметили, что от ошибок менеджеров можно пострадать не меньше, чем от ошибок врачей, поэтому и для менеджеров стоит разработать четкие профессиональные стандарты и включить в «клятву менеджера» гиппократовское «не навреди».
Аналоги клятвы Гиппократа: от Древней Греции до наших дней
Клятва Гиппократа – врачебная клятва, выражающая основополагающие морально-этические принципы поведения врача. Ее давали выпускники знаменитой школы асклепиадов, родоначальником которой считался бог медицины Асклепий.Как и все живое, она подвергалась изменениям, но главные ее принципы остаются актуальными. Так, одно из главных обязательств, заложенных в древней и вечной клятве, записано как «Не навреди».
В Гарвардской бизнес школе существует клятва управленца. В ее вступлении отмечается, что менеджер может служить добру, объединять людей и ресурсы для создания тех ценностей, которые невозможно создать в одиночку.
Встреча со студентами 1 курса направления подготовки «Менеджмент» показала, что сформулированные в Клятве Гиппократа и ее аналогах принципы профессиональной этики не утратили своей ценности для студентов Чебоксарского института (филиала) Московского гуманитарно-экономического университета.
В ходе дискуссии «Должны ли управленцы давать свою «клятву Гиппократа?» студенты 1 курса дали противоречивые ответы. Студенты 3 курсов отметили, что от ошибок менеджеров можно пострадать не меньше, чем от ошибок врачей, поэтому и для менеджеров стоит разработать четкие профессиональные стандарты и включить в «клятву менеджера» гиппократовское «не навреди».
.gif)
